事业编考上公务员,原来工龄能作为提拔条件吗?

  • 日期:09-11
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  随着事业单位改革,部分事业单位编制人员开始报考公务员,继续留在体制内。一旦考上公务员,那么管理方式也会发生改变。

  事业编制人员考上公务员以后,原来在事业单位工作的年限有档案能查的话,进入公务员队伍后,能连续计入本人工龄,在公务员套改的时候,会有一定的帮助,在有些地区能影响工资,但能否作为提拔年限呢?

  

  1、学历为研究生

  根据有关规定,硕士学位的研究生,可以任命为副主任科员,定十二级,如果你从事业单位编制考到公务员,学历占优势的话,就用不到所谓的工龄了。

  

  2、特殊情况

  新录用的具有一定工作经验的人员,根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职职务,比照本单位同等条件人员任命职务,确定级别。

  通过这个规定可以看出,事业单位工龄可以作为定级的参考依据,但要根据你的人际关系能力,以及报考的公务员单位平台大小有关。

  比如你考了省直部门,那副科在省直部门比较容易获得,一般情况下,领导都会解决副科待遇。

  

  3、岗位考试要求

  如果你在事业单位是管理八级人员,正常情况下,对应的是公务员的副科职务,由于报考的公务员性质不同,要分情况折算工龄:

  1).参加遴选或选聘

  如果你参加的是公务员遴选或选聘,只要能力过硬,通过考试后,在事业单位的工龄就算提拔的工龄。

  一般情况下,在事业单位是什么级别领导,对应公务员也是什么领导,级别、工资待遇直接按照职务套算。

  

  2).一般公务员岗位

  如果你本身是普通的事业编制人员,考上的也是普通公务员,那么事业单位的工龄是不算的,只能按照公务员工龄重新计算。

  

  总结:绝大部分情况事业编考上公务员,之前事业单位的工龄不能作为提拔的条件,有些地区可以在核定工资的时候有些帮助。

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